真情實意惠民生 凝心聚力保穩定
發布日期:2019-12-12    作者:王禹倩    
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  自停產以來,隨著各類矛盾和問題的相互交織與不斷顯現,華冶公司的正常管理面臨極大挑戰。華冶公司堅持聚焦民生痛點、難點、堵點,著力解決干部員工后顧之憂,積極引導干部職工戮力同心,攻堅克難,力破困局,為干群隊伍的穩定及各項工作的高效推進奠定了堅實的基礎。
  千方百計籌集社保資金。受資金困難的嚴重影響,自2016年以來,職工社保一直處于拖欠狀態,先后累計拖欠職工社保險金855萬元。今年來,結合“不忘初心  牢記使命”主題教育工作開展,公司摸實情、辦實事、解難題,通過加大清收清欠、增收創效等手段,在擱置2017年年薪與各類風險抵押金繼續延遲發放的前提下,優先補齊了2016、2017、2018年的職工社保拖欠,累計繳納504萬元。與此同時,公司計劃于今年年底力爭補齊2019年的社保拖欠。
  艱辛努力爭取政策優惠。一年來,華冶公司時刻關注國家及地方相關優惠政策,緊緊抓住各種機遇,通過千言萬語,無數次的奔波,多方努力的協調,先后爭取到最大需量電費優惠政策每月減免4萬元、2018年下半年土地減免35萬元及穩崗補助金126萬元,有效緩解了公司資金壓力,保障了公司管理的正常穩定。
  多措并舉關心關愛職工。華冶公司以系統維穩為切入點,充分發揮“軟實力”作用,想職工所想、盡工會所能,堅持開展“員工生日送祝福”“婚喪嫁娶送溫暖”“逢年過節送慰問”“生病住院送關懷”及扶貧幫困、“金秋助學”等活動。全年累計投入資金275795元,先后送出生日禮品103份、慰問新婚職工2人、入戶看望去世老職工9人,醫院探望5人,為3名困難職工送去慰問金6000元,“一對一”結對子幫扶金1500元;發放各類節日慰問品累計500余份,發放了關愛助學金4000元,將企業的溫暖及時傳遞到了廣大職工的心坎上。
  響鼓重錘加強現場整治。華冶公司聚焦重點加大廠區環保整治力度,美化工作生活環境,及時消除安全隱患。先后組織人員歷時兩個月,對廠區及生活區存在安全隱患的大小樹木、綠化帶進行了全面修剪和清障工作,清理修剪面積20000平方米,消除安全隱患10余處,為干部職工進一步營造舒適、整潔、安全的工作生活環境。全年組織開展了安全專項整治活動、應急管理活動、“安全生產月”、百日安全、安全大排查大整改等安全專項活動,對危險作業、道路交通安全、消防安全、電氣火災綜合治理等主要方面,及重要節假日、暑期、汛期、冬季等重點時段加強安全防范工作,保證了特殊時期和重要階段安全穩定。
  2020年,華冶公司將繼續把職工裝在心中、堅決把責任扛在肩上、把工作抓在手上,著力圍繞“人員、資產、土地”三大任務,抓重點、補短板、強基礎,為企業穩定順行、成功轉型提供堅實基礎和保障。(王禹倩)
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