精準發力提升管理 推進鋼加業務高質量發展
發布日期:2019-12-06    作者:侯拴旗    
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精準發力提升管理 推進鋼加業務高質量發展
  12月5日,龍鋼集團召開鋼加公司管理專題會,進一步提升管理水平,推進鋼加業務高質量發展。龍鋼集團總經理助理劉志懿,副總會計師劉斌霞,相關職能部門負責人,鋼加公司負責人及經營管理、營銷管理、設備管理、物資管理等關鍵崗位人員參加了會議。
  會上,鋼加公司圍繞進一步加快高質量發展,從內部管理、經營管理兩個方面7個具體環節提出了進一步的工作措施。與會相關職能部門結合各自職責,就進一步提升工作從制度體系建設、崗位優化、成本核算、風險防控、信息化建設等方面提出了意見建議。
精準發力提升管理 推進鋼加業務高質量發展
  會議強調,要精準完善、優化鋼加公司制度體系,具體關鍵環節,職能部門全程介入,使制度體系更加切合實際;要精準研判,進一步提升增值服務的質量,在職能部門和鋼加公司角色轉換、換位思考中,強化增值服務意識;要精準施策,圍繞業務操作服務過程環節快速反應,進一步強化數字決策支撐;要精準協調,職能部門要積極發揮職能管理作用,全面做好服務,促進鋼筋深加工業務價值鏈延伸,力爭高質量發展。(侯拴旗)
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